第一百七十八章 挖人失败,手机研发完成(大章二合一~)
前景,这是对于一个公司员工最为重要的东西。 工资低未来可以涨,但是工作没有前景的话,那就等同于没有未来。 “前景?”竹新愣了一下,有些疑惑的道:“李主管是有什么话想说吧?” 他虽然不爱说话,但是又不傻。 这李主管三番两次的找他搭话,现在还提起了前景。 很明显是话中有话啊。 李佳柔微微一笑,道:“我只是觉得,你拥有很高的天赋以及能力,在这里当一个普通程序员有些太过于屈才了。” “难道你不想象你们吴总一样,带领一整个团队,做出属于你自己的东西吗?” “我相信,你肯定是有这样的能力的,只是有些时候空有能力,没有机遇也是非常无奈的一件事。” “这世界上怀才不遇的人太多了,但如果你需要一个舞台,那神华集团将会很欢迎你。” 竹新听完,这才终于明白了… 好家伙,这是李主管在挖自己墙角啊! 这特么挖人跑到别人公司总部来了,简直也是没谁了。 如果是换做以前,他或许还会激动一阵,迫不及待的就去了。 可是现在嘛…… 呵呵,神华集团? 那是什么东西? 他摇了摇头,道:“或许李主管您没理解到我的意思,不过也无所谓了。” “无论神华集团开出怎么样的条件,我都是不会离开陈达的。” “而且不光是我,其他人我建议您也不用去尝试了,肯定不会有人愿意跳槽的。” 这还是竹新这么久以来,第一次一次性说这么唱一段话。 不过这也正意味着,他还是比较重视这件事情的。 毕竟你挖人是属于正常竞争手段,但是跑到我们公司家里来挖人,也未免有些太不要脸了。 李佳柔倒是觉得没什么。 毕竟坐在他们这个位置,一般想的都是能够为公司尽量争取到资源、人才。 至于手段和面子,在钱面前,那都不重要。 “你可能是误会了什么。”李佳柔淡淡一笑,道:“我跟你说那么多,其实并不是想要挖人。” “毕竟神华集团虽然缺少人才,但是人才从来都不会少。” “否则,我们又是怎么能够做到世界五百强的呢?” 竹新闻言有些诧异,不过他还是不得不承认李佳柔的话有道理。 别人公司能够做到世界五百强,肯定是有它的道理的。 至少神华集团里的很多大佬,都是他曾经的偶像。 李佳柔撇了他一眼,继续道:“我只是不希望看到一个人才,空怀一身才艺,却无处施展。” “你如果不愿意离开陈达科技,我们当然也不会再过多劝说。” “但等你真正需要一个舞台去表现你自己的时候,你可以联系我。” “神华集团永远愿意给你们这种年轻人,一个更加能够展示你们的地方。” 说着,李佳柔递出了一张自己的名片。 竹新懵懵懂懂的接过了名片。 看到他的表现,李佳柔满意的走了。 其实从上一次交流会她就能看出来,陈达的员工对于陈达科技的归属心极强。 想要一次性的挖通陈达的墙角,基本是不可能的。 所以今天也只不过是一次尝试。 能够在那位员工的心里留下一丁点儿的痕迹,就是赚了。 未来时间那么长,谁也说不定某一天,这位员工就叛变了呢? 李佳柔走后,竹新捏了捏手里的卡片,忽然一愣。 “卧槽!完了,吴姐还有个要求差点搞忘了,今天下午之前要交的啊……” 他随手将卡片扔进垃圾桶,拼命的开始赶工遗忘的工作。 仿佛刚才的一切,都没发生过一般。 …… 事实上,这次的参观会,不只是参观会那么简单。 神华集团的人都是带着任务来的。 那就是试图挖一个陈达科技的员工到神华集团来。 主要还是因为陈达科技最近这两年,发展的实在是太快了。 而且这个公司还无比的神秘,几乎外界没有关于陈达科技的任何传言。 只知道这家公司目前旗下还有好几个分公司。 例如:达达快运、陈达金融、陈达互娱等。 但是无论是哪个公司,目前在运营方面,都做的非常的成功。 其中尤其是达达快运,产业已经遍布整个华国地区。 而且目前网购,基本上80%的人都会主动选择达达快运。 这也就造成了其他企业对陈达科技这个新兴企业,十分感兴趣。 除了他们神华集团以外,其他公司似乎很早就已经开始试图去陈达科技挖人了。 可是这么久过去,愣是没有一个人成功过。 李佳柔这次根本就没想着自己一次性就能成功。 但是除了她以外,还有好几个混在参观团队里的挖角hr。 这么多人里,总能遇到一个成功的吧? 下午5:10分。 神华集团的人都完成了自主参观,回到了休息室。 吴晓蝶因为在忙工作,所以暂时还没来。 李佳柔清点了一遍人数后,却忽然发现,现场的气氛有一些古怪。 “你们怎么了?怎么看上去都这么低落?”李佳柔好奇的道。 在场的众人面面相觑,表情都跟吃了屎一样。 有人忍不住了,直接道。 “主管,陈达的这群人,实在是太能卷了,我已经要受不了了!” “就是啊,我都被这群人给整无语了。” “我原来以为我们就已经够装的了,但是没想到,我还是太嫩了啊。” 李佳柔一听,更好奇了。 “啊?咋回事儿,你们倒是说明白啊?” 众人苦笑一声,纷纷诉苦道。 “主管你是不知道,我去问了一个陈达的基层员工,他们过年放了几天假。” “结果你是不知道,这人直接跟我说:啊?我不知道啊,去年9月份,公司给我奖了个半年的带薪旅行假,我今天才刚回来上班呢。” “特么的半年带薪旅行假,主管你瞧瞧,这是人说的话吗?。” 李佳柔:“……” 另外一个人也道。 “还有我,主管,我是准备去挖人,结果那人直接说:陈达科技就是他的家,要他背叛自己的家,绝不可能…除非加钱。” “我心想,加钱那好说啊,只要能把人给挖过去,加钱也是很正常的事情。” “结果那人直接报价,年薪至少要五百万,还特么得是税后的收入。” “五百万,我特么的工作个十年,也没有五百万啊!” 角落的一个人也无语的吐槽道。 “还有我,我遇到一个人,更离谱,一次性使用八个编程软件,打字肯拉稀一样快,处理工作的能力跟战神一样。” “结果我跟那人聊天,他竟然跟我说,他的能力在他们组也就是垫底的…” 听着众人的吐槽,李佳柔无奈的捂住了自己的脑袋。 看来,之前是低估了陈达科技的员工对陈达的归属感了。 她是真的不能理解,陈达科技的老板究竟是用什么办法,能让这群人这么死心塌地的待在陈达。 甚至就连把他们放进来,也丝毫不担心她们去挖墙脚。 这得需要多么强大的自信心以及对人心的把控能力? 众人啰啰嗦嗦讲了一大堆,李佳柔现在只觉得头疼。 而且最关键的是,之前她准备挖角的那名员工说,自己的能力一般,似乎好像是真心话来着…… 因为从其他人的描述中,她听到这里的这群人,貌似一次性使用几款编程转件都是常态。 其中,甚至还有一个大佬,一次性把整个编程窗口铺满了电脑屏幕。 他们队伍里的一个编程大佬过去,愣是没看懂对方在干嘛。 听了这些人的吐槽,她心里竟然真的产生了一丝想要跳槽到陈达科技的冲动…… 如果说,之前说想跳槽,那都是一时兴起的玩笑,不能当真。 但是这次,她是确确实实起了心思。 …… 短暂的一天参观,终于在下午6点,宣告结束。 离开前一刻,李佳柔意外的见到了陈达科技的幕后老板——陈煜。 对方和她想象中的非常不同。 很年轻,也很帅气,气质也跟普通的社会青年完全不同,身上随时散发着一股与生俱来的自信。 只是表情似乎有些疲惫,黑眼圈稍微有点严重。 不过这一点在她心里,印象分只会更高。 因为一个企业的老板,如果总是精神焕发,一脸悠悠然的话,那显然是没有为企业殚精竭虑的表现。 反倒是这位陈总,一看就是整天日夜cao劳,忧国忧民的典型。 陈达科技的员工也十分的尊敬这位陈总,每个人看向陈总的眼神,都十分的敬畏。 包括一直以来,表现都非常沉着冷静的吴晓蝶。 说实话,也只有这样的老板,才能带出这样优秀的团队吧。 …… 陈煜一脸疲惫的来到了公司。 昨天夜里,他忙碌了一整夜,把目前自己的所有公司收支情况,加上未来的预期前景都推演了一番。 经过他的不懈努力,终于得出结论。 如果按照这个发展趋势下去,他大概能够在今年的年底,最迟是明年的年初,将自己手中的所有资产尽数亏空! 这是他经过多方面的计算,得出的一个精确数值。 理论上来说,只要不发生意外,这个结果就不会出现太大的偏差。 所以,为了尽可能的避免出现意外,他决定! 从今往后,公司的任何大小活动,他一定都要尽数参与进去! 一旦发现有什么不好的苗头,他也好立即‘更正’。 之所以用更正,是因为系统不会允许他乱来。 但是在某种程度上,他作为公司的总裁,下达一个命令的权利还是有的。 只要这个命令不是太不合常理,系统就不会阻止。 这不,昨晚刚好做好计划书,今天陈达科技就有一个他不能缺席的活动:神华集团参观会。 在这个节骨眼上,他是真的害怕神华集团来搞事情。 但是中途,他又忽然想到。 如果就这么把神华集团的人放进去,让他们自由活动,他们会不会跑去挖人? 再怎么说,神华集团也是世界五百强。 真要挖人的话,哪怕是he部门的人,也总会有人会愿意跳槽的吧? 所以,他下达了自己唯一的一条指令。 添加了一个让神华集团的人自主参观环节。 但是最后看来……这个效果不怎么样啊! 听陆秘书说,确实有神华集团的人去挖角。 但是貌似没有一个人成功。 “唉,前途多舛啊……” 陈煜无奈的叹了口气,目送神华集团的人坐上大巴车,渐行渐远。 …… 3月1日,周二。 今天陈煜去了华新科技。 因为貌似华新科技的手机研发团队,已经研发出了第一款手机,需要陈煜这个老板亲自去体验新机。 见到陈煜,技术研发部门的总监,秃头男唐敏露出一口大白牙,乐呵呵的道:“陈总,您来了。” 陈煜摆了摆手,直接道:“说正事儿就行了。” “诶。”唐敏连忙点头,拿出一款手机道:“这就是我们负责研发的最新款华新n1代。” “这款手机的研发比我们想象中的要困难许多。” “原本预计的三个月时间,因此也拖到了现在。” 陈煜接过手机,道:“我需要的,是一款不同于现在市面上所有品牌的手机。” “按照这个需求,研发手机本来就有很多困难。” “只要能有成果,花再多的时间也不为过。” 唐敏闻言,脸上顿时露出了欣喜的笑容。 他觉得,自己这次跳槽,是真的跳对了! 他在原本的公司,不仅发挥不出来自己的才华,还总是要被上层限制经费。 对于他们研发者来说,研发出一款令自己满意的作品,那才是重中之重。 可是对于那群吸人血的资本家来说,钱才是他们最看重的。 所以,经过猎头公司的不断劝说,他一气之下,就来到了这没什么名气的小公司。 起初,他还是有些担心和后悔的,觉得自己有些过于冲动。 在那种上市公司,都经常遇到经费不足的情况,来到这种小公司,那岂不是会更糟? 但是事实上,并没有发生这样的事情。 新公司的老板不仅人很年轻,资产还十分雄厚,也十分懂人情世故。 最关键的是,在研发产品的理念和态度上,他们是达成了高度的一致的。 就像现在,他原本说研发产品大概需要三个月,就能批量生产。 可是他这一研发,就直接超出了预计时间一个半月。 对于一个项目而言,那就意味着经费超出。 如果是在以前的公司,他已经能够想象到那群公司高管的臭脸了。 但是这位陈总,不仅没有生气,反而还很赞同他的所作所为,这让他倍感欣慰。 “陈总,我来给您介绍一下这款手机的功能吧。”唐敏上前说道。